文章來源： 人力資源部 文章作者： 華軟恒信 發(fā)布時間：2020-02-25 瀏覽次數(shù)：2398
2020年,，可以說是“魔幻”開年,，好似前一秒還沉浸在回家過年,、發(fā)年終獎的喜悅中,，下一秒各省市就開啟了一級響應,，人人自危,，不敢出門,。
經此一疫,，再次見識了中國人團結的力量,。武漢有難，八方支援,，從醫(yī)療設備到食物以及生活必須品,，應有盡有，全國眾志成城，只為打勝這次防疫戰(zhàn),。
在感動國家無私支援的同時,，還有一個現(xiàn)象引起了大家的焦慮。隨著疫情時間的延長,，企事業(yè)單位并不能及時復工,，使得產業(yè)鏈受到嚴重影響，無論大中小企業(yè)均有出現(xiàn)倒閉的情況,，也有為了維持公司持續(xù)發(fā)展,，部分企業(yè)開始裁員或者降低薪資、減少福利,，企業(yè)主在發(fā)愁著能不能熬過這個冬天和春天,。
企業(yè)員工每天也心驚膽戰(zhàn)著，房貸,、車貸,、房租、水電費,、日常開銷等都需要工作薪資,，降薪或許還可以勉強支撐生活，但如果公司倒閉,、裁員,，在這敏感的時期，找工作將成為另一大難題,。
針對這種情況,，我司貫徹落實“員工滿意、客戶滿意,、股東滿意,、社會滿意”的經營理念，不裁員,、不降薪,、社保正常繳納、績效正常計算,，以及額外的飯補政策依然照常執(zhí)行,，只為讓每位員工安心、放心,、定心,。
疫情無情，疫情傷害的不僅僅是千萬家庭,，也讓中國經濟受到嚴重影響,。但不管疫情多么嚴重，我司都會主動為員工減負減重,，始終會跟著員工共進退,！
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