文章來源： 華軟恒信 文章作者： admin 發(fā)布時(shí)間：2021-01-18 瀏覽次數(shù)：1891
成年人的學(xué)習(xí)，10%來自正規(guī)培訓(xùn),，20%來自和他人交流,，70%來自工作崗位的實(shí)踐,。但是,，實(shí)踐的積累未必能帶來能力的提升,，只有經(jīng)過不段的復(fù)盤,，才能更好的提煉經(jīng)驗(yàn),，鞏固優(yōu)勢(shì)。
01
什么是復(fù)盤,？
復(fù)盤,，簡單來說，就是要做三件事：
繼續(xù)做（Continue doing）,、停止做（Stop doing）,、開始做（Start to do）。
第一、什么是“繼續(xù)做”,？
上周,，經(jīng)過平常很少交流的幾位員工的座位。問了問他們的工作情況,，以及需要什么幫助,。員工很受鼓舞。這件事以后要“繼續(xù)做”,。因?yàn)檫@既能幫自己了解一線情況,，也能給予員工鼓勵(lì)。
第二,、什么是“停止做”,？
上周，月度經(jīng)營分析會(huì)開了4個(gè)小時(shí),。幾個(gè)觀點(diǎn)來來回回,，吵作一團(tuán)。以后,，不按照“六頂思考帽”方法開討論會(huì),，要“停止做”。因?yàn)檫@既浪費(fèi)大家的時(shí)間,，也很難得出有效結(jié)論,。
第三、什么是“開始做”,？
上周,，我發(fā)現(xiàn)幾個(gè)員工很有潛力，但是沒有被放在重要的崗位上鍛煉,。這是個(gè)嚴(yán)重的問題,。要通知人力資源部,，“開始做”高級(jí)潛力員工計(jì)劃，留住優(yōu)秀員工,。
這就是復(fù)盤,。
個(gè)人學(xué)會(huì)復(fù)盤，能加快個(gè)人成長速度,；
團(tuán)隊(duì)學(xué)會(huì)復(fù)盤,，可以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)同作戰(zhàn)的能力；
組織學(xué)會(huì)復(fù)盤,，可以持續(xù)優(yōu)化,，激發(fā)創(chuàng)新。
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02
如何做好復(fù)盤,？
可以使用GRAI復(fù)盤法,，即Goal（回顧目標(biāo)）、Result（評(píng)估結(jié)果）,、Analysis（分析原因）,、Insight（總結(jié)規(guī)律）。
當(dāng)初的項(xiàng)目目標(biāo)是什么,？
核心階段性目標(biāo)是什么,？
第二步：Result（評(píng)估結(jié)果）
目標(biāo)是否完成？
結(jié)果和目標(biāo)差距多少,？
和原定目標(biāo)相比有哪些優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)?
第三步：Analysis（分析原因)
整個(gè)工作經(jīng)歷了什么,？
結(jié)果怎么樣？
產(chǎn)生該結(jié)果的原因有哪些?
第四步：Insight（總結(jié)規(guī)律）
通過原因分析得出的對(duì)應(yīng)措施是什么,？
經(jīng)過這次項(xiàng)目得到的經(jīng)驗(yàn)是什么,？
把分析所得的原因總結(jié)出來，并提煉成為規(guī)律分享出去
你可以把這4個(gè)步驟理解成精簡版復(fù)盤,，按照這個(gè)順序,，也能完成一次簡單的復(fù)盤。
小結(jié)
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